Junior Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Beginn: ab sofort in Vollzeit, Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung

Ihr Tätigkeitsbereich:

  • Pflege, Auswertung und Analyse digitaler Kennzahlen und Plattformen (Zielgruppen, SEO/SEA, Conversion Rates, Web-Analytics)
  • Mitarbeit im Online-Marketing sowie Betreuung und Weiterentwicklung des Content-Management-Systems unserer Website und unternehmensnaher Portale
  • Erstellung von Texten und Inhalten wie Mailings, Kundenanschreiben, redaktionelle Beiträge, Pressemitteilungen sowie interne Textdokumente
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketing- und Kommunikationskonzepte
  • Erstellung von Social-Media-Content (Text, Grafik und Video) sowie Unterstützung bei Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Grafikteam, internen Abteilungen und externen Agenturen
  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity (CI)
  • Bearbeitung von Projekt- und Kundenanfragen über unsere Ticketsysteme
  • Mitwirkung bei der kreativen Umsetzung von Print- und Online-Maßnahmen (Anzeigen, Flyer, Werbemittel, Kampagnen), insbesondere im Bereich neuer IT-Dienstleistungen
  • Unterstützung des Marketing-Teams bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenevents inkl. Kommunikation mit relevanten Stakeholdern (insb. Kunden, Sponsoringpartner, Interessenten)
  • Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten sowie der Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen im Marketing gesammelt oder bringen relevante Praktika mit.
  • Sie haben Interesse an IT-Themen und möchten Ihre Kenntnisse in diesem Bereich weiterentwickeln.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau und möchten lernen, Softwaretools zur Prozessdokumentation sicher anzuwenden.
  • Sie haben Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse, sich in weitere Systeme einzuarbeiten.
  • Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und möchten sich verantwortungsbewusst in Projekte einbringen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und unser Marketing-Team aktiv unterstützen.

rockenstein-Benefits:

Flexible
Arbeitsmodelle

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.

Ergonomisches, modernes Arbeiten

Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomische Bürostühle.

Arbeitsplatz- und Hardwareausstattung

Attraktive, individuelle Zusatzausstattung für jede Anforderung.

Mitarbeiter-PC-Programm

Erwerb moderner Hardware-Geräte zu vergünstigten Konditionen - auch für die private Nutzung.

bAV und VWL

Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung bei den vermögenswirksamen Leistungen zum Vermögensaufbau.

Berufliche Weiterentwicklung

Möglichkeit zur Spezialisierung auf ein Themengebiet als inhouse-Profi, ggf. mit eigenem Team.

Betriebliches Gesundheitskonzept

Bis zu 300€ pro Jahr Unterstützung bei gesundheitlich veranlassten Ausgaben.

Fitness und Sport

Wir unterstützen und bezuschussen die Gesundheit unseres Teams durch attraktive Sport- und Gesundheitsangebote.

Gesundes Essen

Wir fördern ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen und den gemeinsamen Team-Lunch.

Jobbike-
Leasing

Firmenfahrrad für mehr Fitness und Freude.

Unterhaltungs-
möglichkeiten vor Ort

Ob eine Runde Tischkicker oder Billard: Wir sind echte Teamplayer, die gemeinsam anpacken.

Firmen- und
Teamevents

Von Jubiläumsfeiern bis hin zu idyllischen Sommerfesten: Wir feiern Gemeinschaft und Erfolge.

Weitere Benefits:

+ Fachlich fundierte Einarbeitung mittels Onboarding-Prozess

+ Firmenkleidung (optional)

+ Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

+ Vorhandene Parkmöglichkeiten

+ Attraktives, betriebliches Altersvorsorgemodell

+ Familiäres Arbeitsklima mit respektvollem Umgang

+ Begünstigungen für Mitarbeitende durch vielfältiges Sponsoring-Engagement

 

Hinweis:

Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Stelle unterschiedlich sein - sprechen Sie uns bei Fragen gerne an.


Ihre Ansprechpartnerin:
Janina Hirt

Telefon: 0931-299 344

Zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bitten wir Sie, keine Bewerbungen per unverschlüsselter E-Mail einzureichen. Senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per Post.

 

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Gehaltsvorstellung
  • Frühestmöglicher Eintrittstermin

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

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